lunes, 22 de febrero de 2010


autor Ramon de la cruz bolaina
autor: Ramon De La Cruz Bolaina

Las peliculas que se ve como influye la informatica los avances tecnologicos es:
Trnsformer, avatar, las de ciencia ficcion resident evil etc.
La tecnologia ha avanzado a grandes pasos desde el tiempo muy remoto y todo se ha renovado tanto que ya encontramos computadoras muy muy pequeñas como las mini y sin olvidar las black berry todo con tal de satisfacer a la humanidad.
Como sabemos la tecnologia avanza muy rapido y en un futuro creo no muy lejano la tecnologia avarcara en todo el mercado si no es que ya paso en carreteras podemos encontrar los camiones que cada vez son más veloces y pueden recorer los caminos por más tiempo, en las vias rapidas ya encontramos el tren vala que recorre a grandes velocidades, los aviones que podemos llegar a cualquier lugar en cuestion de horas.
La tecnologia ha avanzado tanto que cada dia mas es indispensable en las medicinas para preparar mas medicamentos en menos tiempo ya que lo aparatos sons altamente especializados, en la educacion con las computadoras en las escuelas ya hay computadoras con los cual los niños ya puede interactuar para que ya esten al dia con los avances tecnologicos, en los medios de comunicación es donde mas se a infiltrador en los celulares ahora entre mas delgado y pequeño este es mejor hoy en dia con la ayuda de la redes nos podemos comunicar a lugares muy lejanos.
Los trabajos antes eran realizados por todos los hombres ahora ya hay maquinas que casi hacen el trabajo por nosotros en los super con la maquinas registradoras por ejemplo.
En la pelicula que vimos la de transformer dos se pueden observar muchas cosas buenas y malas
Las buenas:
El avance de la tecnologia
El compañerismo en la pelicuala al igual que los robots que se pueden pbservar como se transfoman.
Las alta calidad de las computaodras para que se vea real.

Lo malo:
Incide mucho en la guerra
Se crea una falsa idea sobre cosas que no existen
Crea vandalismo y de rebeldismo.
Como sabemos la tecnologia avanza mucho tanto que en un futuro no muy lejano que la tecnologia va acaparar todo el mundo tanto que concidero que ya no viviremos en suelo si no en el aire con carros que vuelen, podremos viajar a otros planetas como si fueramos a otros paises y habran robots que haran todo por nosotros eso me imagino que sera en el futuro.
Si nosotros podriamos cambiar o aportar ideas para los avances tecnologicos yo propondira que se enfocara mas el la naturaleza y la contaminacion al igual que tambien no fuera mas dedicado a los explosivos y esas cosa.
Yo concidero que no hay la necesidad de crear leyes para la tecnologia por que nosotros somo los que construimos y desarrollamos muchas cosas no creo que haya ningun problema.

ARQUITECTURA DE LA COMPUTADORA














domingo, 21 de febrero de 2010


Holis a todos este es un pekeñito mapa mental de la lectura y exposicion de la arquitectura de las computadoras espeo y lo puedan interpretar jejejeje oky bien bye bye.....

sábado, 20 de febrero de 2010

Informatica y tecnologia

Richart Alexander de la Cruz Picazo

ARTICULO SOBRE LA PELICULA
Que tal mis lectores, hoy les traigo un tema muy bueno que se relaciona con el avance en el campo de la informática y por consiguiente la tecnología.
Hace unos días tuve la oportunidad de ver una película llamada Transformes, en la cual yo pude observar cosas interesantes, que tenían que ver con el avance en la informática y la tecnología, ya que mostraba escenarios donde aparecían grandes robots que tenían la capacidad de pensar por sí mismos y actuar por sí mismos, algo similar a lo que estamos viviendo en la actualidad con los instrumentos electrónicos, solo que en la película mostraba algunas escenas que contenía mucha ciencia fisión, sin embargo al parecer eso ya no es ciencia fisión en algunos países como pueden ser Estados Unidos de Norteamérica, Japón, Tokio, etc. Solamente por mencionar un ejemplo: la compañía honda creó un robot llamado asimo el cual tiene las mismas funciones físicas de un humano solo con algunas limitaciones, a qui un link http://www.youtube.com/watch?v=kFgXEkzMq7A. es muy interesante verdad.
La informática sin duda alguna es lo que está revolucionando al planeta entero, de hecho estamos entrando a una nueva era en la cual ya no nos sorprenderá ver robots caminando entre nosotros, ya que en todos los países es vital la informática y la tecnología, desde los hogares hasta los gobiernos ya que con esto se mantienen a la vanguardia y obtienen mejores resultados y por obvio son más competitivos.
En cuanto a las vías de comunicación el avance es sorprendente, en Francia e Inglaterra cuentan con un servicio llamado eurotunel, este es un túnel que cruza submarinamente el canal de la mancha y une a Francia e Inglaterra reduciendo así el tiempo, costos y abriendo nuevos horizontes en vías de comunicación, no nos sorprendamos si dentro de 10 años contamos con un túnel transatlántico que una a los continentes y podamos llegar a ellos en tan solo horas, y qué decir de los aviones que pueden alcanzar velocidades supersónicas , creo y estoy seguro que el hombre podrá alcanzar y colonizar nuevos planetas mediante el avance de la tecnología.
En la actualidad estamos viendo el avance de la tecnología también en los medios de comunicación, de educación y medicina, hace poco menos de 50 años no teníamos como comunicarnos cuando un familiar o una persona estaba en cierto lugar y nosotros lejos de él, más que cartas y telegramas, en la actualidad una persona puede estar en Japón y la otra en México se pueden comunicar atravez de teléfonos o lo más sorprendente a través de computadoras, es realmente fascinante hasta donde ha llegado el hombre, en la educación se pueden llevar materias de las escuelas a distancias tan solo por el internet esto nunca lo hubiera imaginado, en la medicina, hay proyectos realmente prometedores, en la cual se contempla el desarrollo de la nanotecnología, pues ahora ya no serán medicamentos si no robots que enfrentaran a los virus, dichos robots serán introducidos en nuestros torrentes sanguíneos, se imaginan el tamaño, ¡¡¡¡¡ es fantástico !!!! .
Hace menos de medio siglo, en las empresas se utilizaba al hombre y maquinas mecánicas para la elaboración de productos, actualmente estos fueron sustituidos por brazos robóticos y computadoras que aumentan la producción y la calidad de los productos, dentro de no muy poco veremos a maquinas con aspectos humanoides, barriendo las calles, sirviéndote comida en los restaurants y en el trasporte público, esto es un hecho solamente queda sentarnos y observar a que ocurra.
Lo positivo de la informática y la tecnología es que sin duda alguna nos beneficia y demasiado por ejemplo en la lucha contra el crimen , en la búsqueda de curas contra enfermedades mortales, sin embargo tan bien nos perjudica, los gobiernos del mundo pelean por ser mejores y en su afán les dan un uso equivocado a la tecnología creando muerte y destrucción, un ejemplo claro fue la segunda guerra mundial que dejo consecuencias que en la actualidad aun se sienten en los países afectados por dicha guerra, si yo fuera presidente yo revertiría esta situación y usaría la tecnología para un bien común en pro de mi país y de mi planeta.
Como hemos dicho muy pronto veremos robots en los hogares de las familias, lavando, barriendo, podando el césped, y en la ciudad combatiendo el crimen, o asiendo labores sociales, dentro de muy poco.
Si yo tuviera la oportunidad de hablar con las personas responsables de este tremendo avance tecnológico, les pediría solo una cosa, que la tecnología que desarrollen no sea utilizada para la destrucción de vidas y nuestro planeta.
Yo como ciudadano de un país y miembro de una familia le pediría al gobierno que cree leyes en las cuales se asegure que este avance en la tecnología no acabara con mi vida ni con mi familia, ni con mi país y mi planeta.
Eso fue todo amigos.
¡aaaanimo!!!!!

jueves, 18 de febrero de 2010

LA VENGANZA DE LOS CAIDOS

TRANSFORMES II

Considero que tiene relación con la arquitectura de la computadora porque en ella nos describe que a pesar que Han pasado dos años según la película claro jeje desde que Sam Witwicky (Shia La Beouf) y los Autobots salvaran a la raza humana de la invasión de los Decepticons. Ahora se prepara para el mayor desafío de su vida: salir de casa y marcharse a la universidad.

Pues bien esto me dio a entender o mas bien comprender que en cierta forma a medida de que avanza la tecnología avanza nuestras comodidades y que desafortunadamente también es utilizada en forma errónea ya que también es utilizada para hacer diferencias entre el mundo como:

 Guerras
 Competencias
 Envidias
 Egoísmos
 Etc.

Pues en cuanto a las vías rápidas, trenes ligeros, etc., creo e imagino que en futuro todo eso podría llegar a desaparecer y utilizar otros medios para transportarse verdaderamente rápido.

En la actualidad hay muxos avances tecnológicos tanto en la comunicación, educación, medicina entre otras como por ejemplo:

Comunicación
 Teléfonos celulares
 Internet
 Satélite
 Etc.

Educación
 Clases
 Búsqueda de información
 Etc.

Medicina
 Cirugías
 Terapias
 Operaciones
 Etc.

En la actualidad hay maquinas e incluso robots que han desplazado al hombre en cuanto a las actividades pesadas o riesgosas para el hombre al igual que las maquinas y en cuanto las computadoras aun no puesto que aun estas tienen que ser manejas y programadas por el hombre.
Creo que en cuanto a los aspectos de fortalezas y debilidades llamados positivos o negativos estos podrían ser

1.La facilidad en la vida cotidiana
2.El estilo de vida
3.La comodidad social
4.La facilidad laboral
5.Oportunidades laborales

6.Estar en desventajas
7.Falta de trabajo
8.Piraterías
9.Seguridad tanto del hombre como la del hombre

Existen tipos de escenarios que uno puede creer por ejemplo los míos serian que:

Vehículos que utilizan cámaras, de manera que los coches del futuro van a poder identificar con mucha mayor precisión vehículos y peatones, además de avisar a los conductores y realizar maniobras para evitar accidentes

Tecnologías innovadoras creadas para mejorar el cuidado de las personas de edad avanzada y de pacientes con enfermedades crónicas

Entornos 3D ultra realistas

Ahorro energético de los productos y sistemas: para ello los investigadores de Intel están explorando una nueva técnica para la gestión de energía que podría redefinir el comportamiento y las necesidades en este terreno por parte de los futuros ordenadores basados en tecnologías de Intel

Las conexiones inalámbricas ultra rápidas y los dispositivos cada vez más pequeños facilitan el desarrollo de tecnologías para reconocimiento de voz

Para mi estas podrían ser algunas sugerencias para la tecnología.

1.Acceso al ordenador.
2.Estimulación sensorial.
3.Comunicación aumentativa
4.Rehabilitación/habilitación del lenguaje.

jueves, 21 de enero de 2010

Autor: Ramón de la Cruz Bolaina.
La organización como empresa.
Bueno, toda persona sabe que el ser humano es por naturaleza es sociable, esto quiere decir, que no puede vivir solo. Las primeras organizaciones se dieron con nuestros antepasados, ya que ellos empezaron a organizarse en pequeños grupos nómadas, dado este nombre porque cambian de lugar constantemente, pues cuando se les terminaba el alimento tenían que emigrar hacia otros lugares en busca de alimento. La organización en grupo les ayudaba en gran parte para sobrevivir, un ejemplo es la caza de animales grandes de aquella época como eran los mamuts que según la historia era de lo que se alimentaban, el estar en grupo los antepasados podían matar al animal puesto que uno solo nunca podría (bueno eso creo); pero con el paso del tiempo poco a poco se modifico la organización como fue, en familias, tribus, pueblos hasta el grado de que el modo de pensar de los antiguos cambio hasta logar lo que hay hoy en día.
Las organizaciones sociales, estos más bien son un grupo de personas que tienen una estrecha relación entre sí o que comparten un objetivo en común tal es el caso de: las escuelas; aquí el objetivo sería por parte de los maestros impartir educación a los alumnos y de la asociación de alumnos pues es captar la enseñanza del docente para ir mejorando cada día. la religión es otro ejemplo de organización social; aquí el objetivo común es la fe en un salvador (en un dios),Las empresas como Wal-Mart son otro ejemplo ya que estos brindan un servicio a la sociedad en general que es el de vender productos que son útiles para la humanidad ayudando a la mejora de la calidad de vida.
La organización en si se puede dar hasta entre dos, 100 o más personas que estén dispuestos a cooperar en conjunto para lograr un objetivo en común, un ejemplo puede ser un restauran donde se si dispone del material que en este caso es el producto que ofrecen, los recursos humanos son todas aquellas personas que forman parte de la empresa que va desde el jefe hasta los que hacen limpieza y los recursos financieros pues el capital con el que cuenta la empresa para mantener activa dicha organización. En general lo que mueve a las personas formar una organización (empresa) es obtener ganancia y brindar servicio a la sociedad en general. Una organización puede darse de dos formas una de estas es de manera formal e informal; la formal esta organización se da cuando hay un propósito definido, se tiene en claro lo que se va a lograr, esto puede ser un banco. El cual brinda seguridad ala finanzas de las personas, en la informal, esta se da podría decirse de manera espontanea, sin haberse pensado antes, puede ser cuando entre chavos están jugado algún deporte y llegan otros y le dicen le damos la reta y se logra una organización pero no tiene un propósito definido, otro podría ser la ayuda a una persona que se le ha descompuesto su auto.
En la organización existen dos sistemas el abierto y el cerrado, en el sistema abierto, aquí se puede decir que en una empresa hay una entrada la cual puede ser la entrada de materia prima la cual es procesada para obtener un producto de mejor calidad el cual tiene una salida cuando ya es comercializado y enviado a los lugares de ventas. En el sistema cerrado son empresas privadas. En una empresa hay palabras que son usadas como sinónimos: el fin es algo que se espera obtener en un tiempo corto como puede ser en un caso de un alcohólico que este diga: por hoy no beberé, el objetivo tiene una temporalidad mas larga como puede ser que un boxeador diga obtendré el cinturón de campeón lo cual le llevara tiempo puesto que lograrlo debe de estar bien entrenado y capacitado y la finalidad seria llegar a ser el campeón mundial. En conclusión una empresa es todo aquello que proporciona un servicio por muy pequeño que este sea. Una empresa tiene estructura bien definidas y cada una de ellas con una función diferente pero trabajando en conjunto pues al fallar una dañaría a las demás y se vendría a la quiebra. La mercadotecnia es una parte encargada de el mercado del precio del producto y diseño del mismo; el departamento de ventas esta encargado de dar a conocer el producto a los centros de venta valiéndose de recursos como la calidad del producto o también creo que por la fama que tenga la empresa; la producción es el área mas importante de una empresa pues aquí se lleva a cavo el procesamiento del producto haciendo huso del recurso material, humano y técnico todo lo anterior lleva al área de finanzas que es la encargada de el capital con el que cuenta la empresa para la compra de latería prima, contratación de personal y la contratación de recursos técnicos como es el caso de las maquinarias.
GABRIEL DE LOS SANTOS RIVERA
UNIDAD 1
AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA

El ser humano desde sus inicios siempre ha sentido la necesidad de socializar con otros a este proceso se le llama comunicación pero que pasa cuando se pone de acuerdo con otros para llegar a un fin o meta en común a este proceso se le llama organización.
Como bien sabemos nuestros antepasados empezaron a utilizar muy bien la organización para su supervivencia.
Todo ello dio parte para que evolucionara la organización social y se dividiera en 5 muy importantes; gobierno, político, económico, educación y familia.
Sabemos que una organización es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por 2 o más personas y nos ayuda hacer más rápidos los trabajos y llevarnos mejor en grupo.
¿Sabias que no todas las organizaciones están conscientemente coordinadas? Si, con esto me refiero a que la organización esta dividida en 2;
Existe una llamada organización informal que es una organización que surge espontáneamente como cuando te integras con alguien para comprar refresco, de esta manera te estas organizando de pronto se le llama informal.
Las organizaciones formales son también llamadas empresas, estas a su vez contienen una muy buena estructura organizativa que va desde el jefe o dueño hasta los empleados externos.
Se dice que el jefe es la autoridad administrativa y que tiene derecho legal para ordenar una acción y exigir su cumplimiento, pero no debe abusar de ello porque la obediencia de sus subordinados puede ganarse de varias maneras por ejemplo con motivación, persuasión, solicitudes, etc.
Toda empresa cuenta con un objetivo que son de finidos por la misma organización;



Área de dirección general, que se encarga de todos los procesos y estados de la empresa; esta a su vez lleva los procesos de dirección mediante una serie de divisiones.
De administración; esta tiene como fin llevar acabo todos los procesos en cuanto a la manera de utilizar sus recursos, técnicos, humanos y financieros.
Área de mercadeo y ventas esta se encarga de que una ves transformada la materia prima en un producto final o bien se comercialice y venda en el mercado.
Área de producción contable y financiera; se encarga de llevar le contabilidad tanto de recursos como por ejemplo con cuanto dinero se dispone para comprar nuevo material
Richart Alexander de la Cruz Picazo
UNIDAD I.- AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
Bueno todos sabemos que el ser humano es sociable por naturaleza, por lo tanto desde el principio de la humanidad ha habido organización, como podrían ser las tribus nómadas y las familias y luego se fueron estableciendo en pequeñas agrupaciones de villas y pueblitos hasta en la actualidad se crearon las naciones. Después fueron evolucionando las organizaciones, hasta llegar a ser grandes empresas como son las cadenas de hoteles, de tiendas, organizaciones de gobierno y todas ellas trabajan para obtener un bien común o un servicio. Muchas de estas organizaciones por ejemplo son la ONU, CNDH, grandes empresas como son Wal-Mart etc., y todas ellas tienen una influencia muy importante en nuestra vida cotidiana.
Las organizaciones sociales, se conforman por un grupo de personas que interactúan entre si, en virtud de que mantienen determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos, por ejemplo la policía federal nos protege y su fin es mantenernos seguros en nuestro país. Existen dos: La organización formal es por ejemplo las escuelas de gobierno todas ellas tienen una estructura, la organización informal es aquella que surge espontáneamente por ejemplo trabajar en equipo para realizar una tarea en la escuela.
La organización como sistema son todas aquellas que fueron construidas de una manera intencional para lograr ciertos objetivos, y existen dos tipos de sistemas: abierto y cerrado, el sistema abierto es aquel que tiene un flujo constante de información, recursos, materia, y está en contacto con el ambiente que rodea a dicho sistema, el cerrado por el contrario es aquel que tiene pocas entradas y salidas de información y no tiene mucha relación con el ambiente del sistema y tienen una razón de causa y efecto.
Bueno todo sistema contiene 4 pilares muy importantes los cuales son:
Entradas, en este el sistema consigue los recursos necesarios para producir y alimentarse, por ejemplo chedrahui sus ejecutivos realizaron prestamos y consiguieron los recursos antes de ser una cadena de tiendas. Procesamiento, este transforma las entradas en salidas, por ejemplo se encargan de comprar la mercancía en la tienda o de producir su misma mercancia. Salidas, este envía el producto al mercado, podríamos decir que es la mercadotecnia en chedrahui.. Retroalimentación, este se puede dar en forma positiva o negativa, quiere decir si las ganancias de los productos fueron buenas se aumenta la producción si no disminuye. Y de esto depende el crecimiento de la empresa.
Bueno en las empresas en el sector privado se siguen los principios de organización por ejemplo Pemex, el primero es unidad de mando, este es jefe o la cabeza en esta empresa al cual los empleados deben obedecer, especialización, en esta se trata de colocar todas las actividades quesean de la misma naturaleza por ejemplo perforación es una y para mantener esos conductos en buen estado se necesita de ingenieros químicos, asi como también en perforación. Paridad de autoridad y responsabilidad esta es por ejemplo el jefe manda pero asi como el manda a sus empleados, también el tiene responsabilidad, equilibrio de dirección-control, esta se trata de llevar un control de todas las actividades en la empresa y como resultan si benéficas o si nos perjudican en Pemex, definición de puestos, se refiere por ejemplo a los ingenieros químicos en perforación ellos tienen que perforar, a hora los ingenieros químicos, en corrosión ellos darán mantenimiento al e quipo de perforación.
Bueno las organizaciones tienen u n fin, una finalidad, o objetivo, no son iguales ya que fin es algo que se quiere conseguir en un corto plazo, finalidad por que se esta llevando a cabo las acciones con que objeto, objetivo, es alcanzar una meta, pero esto solo sucede una vez, función quiere decir, para que se esta llevando a cabo.
Empresa es una organización formada por un grupo de personas, estas personas cuentan con ciertos recursos, y todos ellos buscan dar un bien o un servicio. Ejemplos oxxo, chedraui, sabritas.
Bueno estas empresas tienen una organización de la siguiente manera:
Área de dirección general, área de administración, área de mercadeo y ventas, área de producción, y área contable y financiera. El área de dirección general se refiere a los altos mandos (jefes) son los que dan las ordenes. El área de administración es aquella que maneja todo lo que es pagos y gastos (recursos financieros).área de mercadeo y venta, esta es muy importante ya que de ella depende el sustento de la empresa, esta área es la encargada de persuadir al consumidor para que el producto sea comprado. Área de producción. Esta se encarga de producir los productos que van a salir a la venta. Área contable y financiera, esta lleva el control de las salidas de recursos financieros a si como también las entradas de dichos recursos, esta también es la que e encarga de declarar en las organizaciones de gobierno sobre los impuestos.

martes, 19 de enero de 2010

áreas funcionales de la empresa

Bien buen día tenga todos aquellos lectores de hoy les comento sobre un tema de la empresa y sus funciones espero y les sea de su agrado y sobretodo les pueda ser de utilidad en algún futuro cualquiera.
Pero antes les comento un poco mas de historia podría trazar se a través del desarrollo de las organizaciones sociales y es que las primeras organizaciones fueron la familia y pequeñas tribus nómadas. La evolución de las organizaciones se ha acelerado en los últimos años. La sociedad se ha desarrollado de una forma predominante donde todos somos miembros de una sociedad organizacional personas que cooperan en grupo para alcanzar diversos objetivos.
Bueno como me imagino a estas alturas la mayoría de ustedes ya saben que es una empresa no solo es una unidad en conjunto para satisfacer una necesidad o un servicio que se ofrecen en el mercado, en esta también se toman decisiones de toda actividad productiva de transformación de materias primas y productos semi-eleborados y en bienes mediante el empleo productivo ósea trabajo y capital.
Para esto es necesario desarrollar su activad y disponer de una tecnología que especifique los tipos de factores productivos, así como sus objetivos que obtienen del entorno que empleen para así englobar una amplia gama de personas e intereses ligados entre sí mediante aéreas como: funcionales funciones quien es el que dirige e indica hacia adonde va y que es lo que ofrecen. Dirección general quien toma en cuenta todo lo relacionado con el funcionamiento de la empresa y de admisión de mercado y venta que es la responsable de realizar las estrategias en el mercado del negocio.
En los recursos humanos: son todas aquellas personas que forman parte de la organización. La organización social o institución social es un grupo de personas que interactúan entre sí; en virtud de que mantienen determinada relaciones sociales con el fin de obtener diversos objetivos; algunos ejemplos son: educación, gobiernos familia, sistemas económicos, religiones, comunidades y cualquier persona o grupo de persona con os que se tenga una interacción en cuanto a su organización
Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellos es esencial para la existencia de la organización. Que solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestos a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común. Para desarrollar una teoría de la organización es preciso primero establecer sus leyes o al menos principios teóricos para así elaborarla.

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Cuando se habla de estructura organizativa nos referimos a la estructura organizativa de la organización formal y no de la informal. Generalmente se presenta en organigramas; casi todas las compañías lo necesitan.
PROPÓSITOS DE LA ORGANIZACIÓN
Organizar es establecer relaciones efectivas entre las personas de manera que puedan trabajar juntos con eficiencia y al mismo tiempo obtener satisfacción personal al realizar las tareas que se le han asignado, con el propósito de trabajar en equipo y llegar a alcanzar las metas y objetivos de la empresa.
IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN
Es mejorar la efectividad de las comunicaciones en la empresa. Crear aéreas definidas de autoridad y responsabilidad en una empresa mejorando así el desarrollo de todas las actividades que se necesitan para alcanzar los objetivo y metas propuestas.
CLASES DE ORGANIZACIÓN
 Organización formal: Es donde lo más importante es el propósito común.
 Organización informal: Es aquella que surge de una forma libre y espontanea sin un propósito consiente de trabajar en equipo.

PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN
 Unidad de mando: Un subordinado solo deberá recibir órdenes de un solo jefe.
 Especialización: Consiste en agrupar las actividades de acuerdo a su naturaleza.
 Autoridad y responsabilidad: La autoridad se delega de la responsabilidad se comparte y por ello se debe de mantener en equilibrio.
 Equilibrio de dirección y control: Consiste en diseñar una estructura de tal forma que nos permita coordinar las acciones y al miso tiempo evaluar los resultados.
PASOS BÁSICOS PARA ORGANIZAR
Dividir la carga de trabajo. Combinar las tareas en forma lógica, especificar quien depende de quién.
DEPARTAMENTALIZACIÓN
Consiste en agrupar en departamentos aquellas actividades de trabajo: como son jerarquía y coordinación. Donde influye los factores de la estructura organizacional y que son: factores internos, factores externos.